Ana içeriğe atla

Basında kıdem tazminatı

Basında kıdem tazminatı

Kıdem tazminatı, belirli bir süre çalışmış olan ve kanunla gösterilen nedenlerden biri ile sözleşmesi feshedilen gazeteciye ya da ölümü durumunda hak sahiplerine iş veren tarafından yasal bir yükümlülük olarak ödenmesi gereken bir paradır.
Basın İş Kanunu’nda “kıdem tazminatı” kavramıyla beraber “kıdem hakkı” kavramı da kullanılmaktadır. Bu durum, farklı tartışmalara neden olmaktadır. Gazetecilerin kıdem tazminatlarıyla ilgili düzenlemelerden biri kanunun 6. maddesinde diğeri de 11. maddesinde yer almıştır. Altıncı madde, sözleşmenin işveren tarafından feshini öngörürken, 11. madde ise gazeteci tarafından feshini düzenlemektedir. Geçmiş yıllarda kıdem tazminatının bir fondan karşılanması tartışılmıştır. İşçi sendikaları, kıdem tazminatını istihdam güvencesi olarak düşünürler. İşçi sendikalarına göre kıdem tazminatı ne kadar ağırlaşırsa işçi çıkarmak işveren için zorlaşacaktır. Oysa kıdem tazminatı bir fondan ödenecek olursa işverenin hiçbir kaygısı kalmayacak ve işçi çıkarması kolaylaşacak.

Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Şartları

Meslekte en az 5 yıl çalışmış olan gazetecilere kıdem hakkı tanınır (md. 6/1). Gazetecinin kıdem tazminatına esas kıdemi mesleğe ilk giriş tarihinden itibaren hesaplanır. (md. 6/2). Bu tarih, Başbakanlık Basın Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü bünyesinde bulunan ve 9. madde gereğince işverenin verdiği beyannamedeki bilgilerin işlendiği sicildeki kayıtlara göre tespit edilir. Kanunun 6. maddesi düzenlemiş bulunduğu kıdem tazminatına esas olarak gazetecinin hizmete girişini göz önünde bulundurmuştur. Bu durumda bir gazeteci 25 sene bir işyerinde beş sene de diğer bir işyerinde çalışsa burada akdin feshi halinde işveren 30 sene üzerinden tazminat ödeyecektir.

Çalışmadan ya da başka bir meslekte çalışarak geçirilen süreler kıdemden sayılmamalıdır. Sicilde aksini ispat eden bir kayıt yoksa gazetecinin çalışmasını sürekli devam ettirdiği kabul edilir. Deneme süresi de gazetecinin kıdemine dahildir. Kanunun istediği 5 yıllık süre Toplu İş Sözleşmeleri ile 1 yıla indirilmektedir 

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Gazete ve dergi tasarımında hangi fontlar kullanılmalı

Gazete ve dergi tasarımında hangi fontlar kullanılmalı Gazete ve dergi tasarımlarında hangi fontların kullanıldığı, en çok hangi fontların tercih edildiği konusunda kesin bir şey söylemek güç. Gazete veya dergilerin içerikleri yani siyasi, ekonomik, spor içerikli olmaları kullanılan yazı fontları seçiminde etkili.

Okul gazetesi nasıl yapılır - Sıradışı fikirler

 Okul gazetesi için sıradışı fikirler Herkes mutlaka öğrencilik döneminde en az bir kere okul gazetesi hazırlamıştır veya hazırlanmasında katkıda bulunmuştur. Henüz okul gazetesi hazırlamayan öğrenciler de okul gazetesinin nasıl hazırlandığını merak ediyor.  Hazırlanacak olan okul gazetesinin içeriğinde neler olması gerektiği, nasıl fotoğraflar eklenmesi gerektiği, hangi programda hazırlanacağı konusu öğrenciler tarafından hep merak konusu olmuştur. İş sadece yazı ve fotoğraf bulmakla bitmiyor tabiî ki. Gazetenin hazırlanacağı programın seçimi de önemli.  Baskıya hazır hale gelen gazetenin matbaada basım süreci de gazeteyi hazırlama süreci kadar önemli.

Photoshop rötuş eklentisi nasıl kurulur

 Photoshop rötuş eklentisi nasıl kurulur Photoshop'ta fotoğrafları düzenlerken sıkça yüz rötuşu yapmaya ihtiyaç duyarız. Yüz rötuşu yaparak yüzde mevcut olan sivilce, ben, siğil, leke gibi unsurları fotoğrafta yok edebiliriz. Aynı zamanda yüz rötuşuyla yüze daha yumuşak bir görüntü kazandırabiliriz.